Новые электронные трудовые книжки с 2018 года в России. Свежие новости

Новые электронные трудовые книжки с 2018 года в России

Новые электронные трудовые книжки с 2018 года в России – вот один из довольно интересных и важных для многих вопросов, так как это вводимое новшество затрагивает и затронет каждого из нас. Отмены трудовых книжек многие эксперты и специалисты прогнозировали достаточно давно, но вот только в этом году это становится реальностью. Даже из официального заявления вице-премьера Ольги Голодец, такая необходимость и новшества является довольно вынужденной мерой, изменения которые достигли достаточно давно и уже с 1 января этого года это новшество будет вводиться в каждую отрасль, то есть все трудоспособное и рабочее население будет переведено на современные электронные аналоги трудовых книжек. Именно об этом мы сейчас более подробнее и поговорим.

Трудовая книжка – что это?

Если коснуться истории, а, точнее, эпохи советских времён, то официально трудовая книжка с привычном для нас виде была введена в 1940 году. В период начала Великой Отечественной войны в нее вносили трудодни, от которых зависел продовольственный паек. Со временем этот документ прочно вошел в жизнь советских граждан, а после распада СССР – и в жизнь рядовых россиян. К примеру, без предъявления трудовой нельзя было получить пенсию, причем, только с 2002 года ее размер стал зависеть не от стажа, а от времени поступления взносов в ПФРФ. Без наличия трудовой книжки многие наниматели не имели право принимать на работу граждан, а в случае утери владельца документа ждала кропотливая процедура восстановления. Также в книжку вносились записи о причине увольнения (дисциплинарных взысканиях), в результате чего, если человек был лишен занимаемой должности «по статье», шансы найти аналогичную работу нередко сводились к нулю. Как только бумажные трудовые книжки отменят в этом году, все эти пережитки советского прошлого канут в лету, однако при этом как работодателям, так и наемным работникам придется столкнуться с новыми трудностями.

Свежие новости и особенности реформы.

Новые электронные трудовые книжки с 2018 года в России
Уже сейчас официально известно о том, что с введением этой реформы связано большое множество работ и, несмотря на это эксперты по-прежнему ведут все работы, связанные с изучением всех тонкостей этого вопроса, так как необходимо учитывать все самые мельчайшие детали, стараясь не упустить из виду совершенно ничего. Но, несмотря на это, самая большая трудность и сложность, конечно же, заключалась в урегулировании несогласия между такими сторонами, как работодатель, профсоюзы и сами работники.

Из заявления Ольги Голодец стало также понятно о том, что уже с 1 января будет введена новая система, которая должна будет продемонстрировать все свои сильные и слабые стороны, для того чтобы в последующем и дальнейшем можно было провести все работы по урегулированию и доработке.

Но всё же, еще ходят слухи о возможном переносе этого законопроекта, так как кто внимательно следит за всем новостями и событиями хорошо знает, что проект с электронными книжками должны был быть запущен к концу 2017 года. Но в связи с довольно сложной и трудной работой, которая потребовала много времени и сил, время ввода проекта пришлось просто-напросто отложить. Как заявила сама Ольга Голодец, моментального перехода и отмены бумажного формата трудовых книжек не стоит ожидать слишком быстро. При этом из официального заявления Сбербанка и Минтруда стало известно о том, что первоначально планируется запустить пилотный проект по электронным трудовым книжкам. Но вот только не были названы районы и области, которые станут первыми, кто сможет испытать на себе все его преимущества и даже недостатки, без которых согласитесь вряд ли можно обойтись.

Несмотря на все вводимые новшества и изменения, каждый хорошо понимает и осознаёт тот факт, что именно трудовая книжка в нашей стране представляет собой и является тем самым документом, который в первую очередь очень важен и необходим для Пенсионного фонда при начислении пенсии. Именно поэтому по мнению многих экспертов и аналитиков трудовая книжка должна представлять собой современную пластиковую карточку, в которой будет отображаться вся необходимая информация. Что именно?

  1. Паспортные данные.
  2. Пенсионная карта.
  3. Идентификационный номер налогоплательщика.

Новые электронные трудовые книжки с 2018 года в России
Но и это ещё не все плюсы такой современной и очень удобной пластиковой карточки. Специалисты также говорят о том, что больше совершенно не нужно и нет необходимости собирать пакет дополнительных документов, так как вся нужная информация будет считываться непосредственно с этой карты.

Но не стоит полагать, что уже с 1 января этого года все мы перейдём на новый формат электронный трудовых книжек, ведь на самом деле это довольно трудный и долгий процесс, на пути которого также будет довольно большое множество трудностей, так как ничего идеального просто-напросто нет и всегда о=найдутся какие то недостатки и недочёты, которые будут требовать существенной и незамедлительной доработки.